1.目的:
通過對公司與職業(yè)健康、安全風險因素有關的運行、活動進行策劃和控制，使生產現(xiàn)場的安全管理規(guī)范化、標準化，消除各種隱患、降低風險。確保公司活動符合安全衛(wèi)生法規(guī)和SA8000標準的要求。即滿足公司自身安全健康衛(wèi)生管理的需要，又滿足各相關方的要求。
2.適用范圍:
適用于對公司的生產安全和管理活動中的職業(yè)健康、安全衛(wèi)生風險因素進行控制和管理。
3.職責
3.1最高管理者是公司安全第一責任人，全面負責公司安全生產工作。
3.2綜合部安?？曝撠煿旧a安全運行管理及各生產車間安全措施落實的監(jiān)督檢查。并負責公司消防安全管理及各消防安全措施的落實。
3.3設備部負責公司設備安全管理及各生產車間設備維護保養(yǎng)的監(jiān)督檢查。
3.4綜合部人資科負責公司職業(yè)健康衛(wèi)生管理及各項健康衛(wèi)生措施的落實。
3.5各車間負責開展本車間班組安全活動并負責本車間生產安全、設備安全各項管理措施的落實，接受公司綜合部安?？?、能源部及相關管理部門的監(jiān)督、檢查。
4.工作程序
4.1職業(yè)健康安全運行控制程序流程
建立公司安全管理網(wǎng)絡→落實各級安全生產責任制→完善公司安全生產管理制度→落實職工安全教育→實施安全檢查并落實事故隱患糾正預防措施→加強生產設備安全管理→開展生產車間和班組安全活動→完善安全標識管理→加強職業(yè)危害和職業(yè)病防治落實勞動防護措施→強化消防安全管理→加強安全衛(wèi)生設施管理
4.2建立公司安全管理網(wǎng)絡
綜合部安?？茟鶕?jù)《勞動法》、《安全生產法》、《消防法》等國家和地方有關職業(yè)安全健康法律、法規(guī)要求，建立本公司安全生產管理網(wǎng)絡并編制《安全管理網(wǎng)絡圖》并使各相關部門、車間明確各自的安全管理責任。
4.3落實各級安全生產責任制
綜合部安?？茟罁?jù)國家有關法規(guī)要求并結合公司具體情況制定公司《安全生產責任制》并形成相關文件，規(guī)定與安全有關的管理、執(zhí)行、檢查人員的職責、權限和相互關系。公司管理層和各相關部門、生產車間負責具體執(zhí)行和落實《安全生產責任制》，做到安全無小事，事事有人抓。綜合部安?？曝撠熃M織監(jiān)督檢查安全生產責任制的落實。
4.4完善公司安全生產管理制度
綜合部安?？茟M織公司有關部門建立完善公司各種職業(yè)健康安全管理制度，包括安全教育制度、安全檢查制度、工傷職業(yè)病管理制度等，綜合部安?？茟獙⒏鞣N安全管理制度匯編，供各級管理人員和全體員工學習和執(zhí)行。綜合部安保科組織有關部門不定期檢查各級人員執(zhí)行安全管理制度情況。
4.5落實安全教育
安全管理始于教育、終于教育。公司的安全教育必須覆蓋至全體員工，必須貫穿于生產的全過程。未經(jīng)安全教育或教育培訓不合格人員不得上崗。各相關部門、車間負責提出安全培訓要求，綜合部安?？聘鶕?jù)需求編制安全教育計劃。綜合部安保科負責落實新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員按規(guī)定送培和員工的經(jīng)常性安全教育；能源設備部負責落實設備的安全操作和設備維護保養(yǎng)知識的培訓教育；綜合部安保科負責消防安全及火災應急響應的培訓與演練；綜合部人資科負責員工的健康衛(wèi)生教育及女職工‘四期’保護教育。各相關責任部門應認真落實各種教育內容和形式并負責轉換工種安全教育，建立并保存安全教育培訓記錄。綜合部人資科應不定期抽查各種安全教育培訓記錄和教育效果。
4.6實施安全檢查并落實事故隱患糾正預防措施 綜合部安保科應根據(jù)所制定的安全檢查管理制度定期組織對各生產作業(yè)場所的安全大檢查及日安全檢查，填寫并保存各種安全檢查記錄。各生產車間每天一小檢，每月一大檢并填寫安全檢查記錄。
針對安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患綜合部安?？曝撠熛掳l(fā)《隱患整改通知書》或口頭通知所在部門負責制，由其確認并按“定人、定時間、定措施”的“三定”要求實施糾正并采取預防控制措施。綜合部安?？茖m正和整改措施實施復查并確認。對隱患和問題不能及時整改的要有職能部門說明情況，隱患未消除前必須采取可靠的防范措施。
4．7加強生產設備安全管理
具體執(zhí)行《設備管理制度》。
4．8開展生產車間和班組安全活動
班組是安全生產的最基層組織，班前安全活動是安全管理的一項重要措施和內容。各生產車間應建立班組的班前活動制度和班后檢查活動，車間主任應在班前活動中對本車間員工進行安全教育，提醒員工嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程及其它安全注意事項，并在班前活動記錄本上記錄；班后進行檢查，關閉所有水、電、氣源，必要時維護和保養(yǎng)好所使用的設備、設施及工具、儀器。
4.9開展危險因素辯識控制重大危險源
綜合部安?？平M織動員全體職工對生產中的危險因素進行排查分析，查找生產過程中的事故隱患和職業(yè)危害；組織專業(yè)技術人員、設備管理人員對公司危險因素的排查進行補充完善、并根據(jù)所確定的原則評價重大危險源，對評價出的重大危險源采取相應有效的控制措施。
4.10完善安全標識管理
為引起所有操作人員和外部進入公司區(qū)域、作業(yè)現(xiàn)場的人員對易發(fā)生事故放引起職業(yè)危害的作業(yè)部位或作業(yè)場所的警示和注意，保證員工和外來人員的健康安全，綜合部安?？茖Π踩桶踩珮俗R的使用和監(jiān)督管理。綜合部安?？?、能源設備部應根據(jù)GB2893-1982《安全色》和GB2894-1996《安全標志》等國標要求，結合公司活動、各產品生產過程、設施設備和工作場所的危險源辯識、評價結果在廠區(qū)、各生產車間和公司其它危險場所正確使用各種安全警示標志，包括在廠區(qū)交通主干道設置限速慢行標識、行車路線標識和安全停車標識等。對作業(yè)場所的安全標識進行有序管理。各車間應對各種安全標識進行日常維護保養(yǎng)，綜合部安?？曝撠煴O(jiān)督檢查安全標識的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4.11加強職業(yè)危害和職業(yè)病防治落實勞動防護措施
綜合部安?？茟贫ㄏ鄳摹秳趧颖Ｗo用品管理制度》，對勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放與使用作出規(guī)定，以保證員工在生產中的職業(yè)安全健康和衛(wèi)生。倉庫應按規(guī)定按時足額發(fā)放勞動防護用品并填寫《職工勞動防護用品發(fā)放記錄》。綜合部安保科應督促員工按規(guī)定正確使用勞動防護用品并在日常安全檢查中把其作為一項重要的檢查內容。
綜合部安保科應按《職業(yè)病防治法》要求開職業(yè)危害的識別、評價、預防、控制和體檢工作，在體檢中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病時應按《職業(yè)病管理條例》及時上報上級行政主管部門，按其職業(yè)病的不同類型，配合職業(yè)病醫(yī)療單位對患者進行專業(yè)治療，直至康復或穩(wěn)定。
對女職工的特殊勞動保護應執(zhí)行國務院關于《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》、《江蘇省女職工勞動保護規(guī)定》。
設專人或兼職人員進行管理，做好女職工“四期”勞動保護。
對未成年工應執(zhí)行國家關于《未成年工特殊保護規(guī)定》，禁止使用童工。
4.12落實消防安全管理
由于本公司屬于重點消防單位，消防安全管理在安全運行控制中占有重要位置。
綜合部安保科依據(jù)市公安消防部門要求建立完善公司消防安全管理規(guī)定，加強消防安全日常巡視檢查并做好《消防安全記錄》，按相關標準配備完善各種消防設施、器材，落實各項防火措施，識別消防重點部門，制定相應應急救援預案、進行消防培訓和演練并做好《消防培訓和演練記錄》。消防安全管理具體要求執(zhí)行《員工安全、衛(wèi)生與健康細則》和《應急準備與響應控制程序》。
4.13加強工作及生活環(huán)境設施的安全衛(wèi)生管理
公司應為員工提供一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，為需要居住公司集體宿舍的員工提供一個相對獨立的、健康衛(wèi)生的居住空間，綜合部總務科應制定相應的各類管理制度《宿舍管理制度》、《浴室管理制度》、《食堂管理制度》并加強日常管理，具體管理要求執(zhí)行《員工安全、衛(wèi)生與健康細則》。對員工集體宿舍發(fā)生的重大疫病流行、職工食堂發(fā)生的食物中毒等緊急情況處置執(zhí)行《應急準備與響應控制程序》。
5.相關文件
5.1 NH/SMS 05A—2006《危險因素辯識、風險評價與控制程序》
5.2 NH/SMS 11A—2006《應急準備與響應控制程序》。
5.3《設備管理制度》
5.4綜合部安?？聘黝惏踩芾碇贫?br />
5.5綜合部人資科各類管理制度
5.6《員工安全、衛(wèi)生與健康細則》
上海勵奧質量技術服務有限公司
地址：上海市青浦區(qū)滬青平公路2799弄8號1樓
電話：021-36529816
Email： lm@leocorp.cn
浙江地區(qū)：
聯(lián)系人:張經(jīng)理
手機：13524968276
江蘇地區(qū)：
聯(lián)系人:劉經(jīng)理
手機：13524551252
查看更多辦事處